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      小型公司年會活動策劃書五篇

      時間:2020-11-14 來源:博通范文網 本文已影響 博通范文網手機站

      年終歲末,大大小小的公司都開始安排起了一年一度的年會。小型公司如何舉辦年會?下面是小編給大家整理的小型公司年會活動策劃,僅供參閱!

      #小型公司年會活動策劃【1】#

      一、年會籌備小組

      總策劃:陳_

      總執行:陳x/羅_

      成員:_x

      二、年會內容

      活動名稱:_x

      活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

      活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

      活動目的:對20_年公司的工作成績進行總結,展望公司20_年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

      活動日期:20_年2月10日16:00-20:00

      活動地點:__酒店

      參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

      參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

      活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

      三、工作分工

      (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

      負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

      總經理講話稿起草、審核;

      (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

      負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

      負責鮮花或花籃的采購/租賃;

      現場攝影、DV攝像、照相;

      開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

      負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

      會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

      (三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

      1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

      2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

      3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

      4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

      負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

      負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

      負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

      負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

      負責安排文藝節目評委及獎項設置;

      負責確定頒獎人員。

      (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

      年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

      負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

      負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

      負責年會過程中放禮炮。

      (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

      負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

      負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

      四、活動費用預算

      _x

      五、相關注意事項

      (一)活動前

      年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

      在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

      確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

      (二)活動中

      對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

      一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后

      年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

      年會照片的收集及保存;

      年會總結。

      #小型公司年會活動策劃【2】#

      一、年會的意義:

      1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

      3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫助員工實現夢想,順便實現老板的遠大夢想!

      4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

      二、年會的目的:

      ①拉動員工

      a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

      b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

      ②拉動顧客

      a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

      b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

      ③拉動其他力量

      a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

      b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

      三、會場的布置:

      1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

      2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

      3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

      4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。

      5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

      6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

      (我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心里一定會發出一股強烈的神圣感,內心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)

      四、擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須出席參加,不能請假。

      2、我們公司的各部門領導。

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

      4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。

      5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

      五、崗位安排

      1、成立專門會務組:

      公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎么辦!

      1)會務總監:

      2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

      3)場內:

      4)主持人:

      5)男女DJ:

      6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

      7)燈光攝影:

      8)物資:

      9)白板組:

      10)迎賓組:

      11)禮炮手:

      2、圍繞流程進行采購。

      所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

      六、具體流程:

      1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

      2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

      4、主持人上場,做自我介紹和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓

      5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

      6、播放年度視頻(全年回顧)

      7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

      A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

      B、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

      C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

      D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

      E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內的員工)

      F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

      G、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

      H、狀態獎(公司里狀態最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

      I、晉升任命書

      J、給客戶頒獎

      8、下半場入場兩場熱場舞

      9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

      10、讓各部門定明年業績目標。

      11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

      12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

      13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)

      14、頒布2018年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

      15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

      16、主持人宣布大會正式結束;

      17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

      七、重點備注:

      1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

      2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

      3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

      4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

      5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

      6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

      7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

      8、感恩文化:

      ①感謝父母養育之恩。

      ②感謝客戶幫助自己實現夢想。

      ③感謝公司給我平臺。

      #小型公司年會活動策劃【3】#

      1、主持人開幕詞

      新春到,新春到,物業聚會真熱鬧,物業員工干勁高。

      今年物業創佳績,_經理有主意。帶領大家奔小康,歡天喜地大吉利。

      物業服務質量高,創出品牌數第一。

      園區高樓層層起,餐飲部、娛樂場試與五星比高低。

      質量環境ISO,電子物業網絡系,消防安全服務齊。

      新的一年新起點,新的一年新發展。

      物業員工齊努力,創出明年大業績。

      今年我倆來主持,多多鼓掌,多鼓勵。

      他給大家鞠個躬,他給大家作個揖。

      祝大家新春快樂,萬事如意。

      2、x總經理致詞

      3、宣布會場紀律

      (1)不得起哄,造成會場混亂,影響節目進行。

      (2)保持會場秩序,聽從主持人安排。

      (3)進入會場后,手機改為振動,不要隨意離開。

      (4)我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

      4、聯歡會開始

      5、游戲“超級模特化妝”大賽

      時間3分鐘,各隊抽出兩名隊員,一隊員比賽前戴上女式假發,另一隊員拿6根頭繩,比賽開始后拿頭繩隊員為戴假發隊員扎完6個小辮后,再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發隊員穿戴化妝整齊,穿戴化妝結束后戴假發隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點,那隊完成的、最快為獲勝。(道具:假發3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)

      6、綜治辦歌曲“咱當兵的人”

      7、餐廳小品“牛郎織女”

      8、抽三等獎

      9、游戲“動物大連蹲”

      時間3分鐘,各隊抽出三名隊員,紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛,黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子,藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場,在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。(道具:動物頭飾、迪斯科舞曲帶)

      10、電力部“三句半”

      11、游戲“爆竹聲響,瞎子吞蛋”

      時間4分鐘,各隊抽出二名隊員,比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球,吹完后另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋,找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具:氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

      12、水暖部歌曲“少年壯志不言愁”

      13、抽二等獎

      14、五分鐘廣告時間不要走遠精彩節目馬上回來

      15、物業處“秧歌舞”

      16、游戲“追憶嬰兒時代”

      時間5分鐘,各隊抽出四名隊員,一隊員事先戴好頭巾比賽開始后戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴,然后再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完,最先喝完的那隊為獲勝。(道具:頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

      17、財務處天津快板

      18、抽一等獎

      19、游戲“眾馬爭食喜迎春”

      時間5分鐘,各隊抽出三名隊員,兩隊員兩腿綁在一起,另一隊員拿啤酒瓶、小盆,比賽開始后綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向盆子,盛滿后奔向各隊另一隊員將食物倒入小盆中,拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中食物裝入啤酒瓶中,那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具:綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

      20、綜合處歌伴舞“老鼠愛大米”

      21、抽取金馬獎

      22、給各隊頒獎

      23、主持人結束語(感謝幕后人員)

      辭舊歲,迎新春。愿我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、馬年大吉。愿我們物業全體員工在_經理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。

      24、聯歡會結束

      #小型公司年會活動策劃【4】#

      辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20_年度總結表彰暨20_年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題:

      20_年度總結表彰暨20_年迎新年會

      二、年會時間:(時間待定)

      (1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

      (2)年會協調及進展期(年月日至月日):

      本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(年月日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:年月日

      三、年會地點:(待定)

      四、年會目的:

      (1)對20_年公司發展成績總結,以及制定20_年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

      (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      五、參會人員:(待定)

      公司全體人員,約人左右。參會人員

      六、年會設置獎項:(待定)

      七、年會預算

      八、年會分工及時間進度

      九、年會流程

      #小型公司年會活動策劃【5】#

      20_年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于_年_月_日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力

      二、年會地點:辦公區大會議室

      三、年會時間安排:

      (1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

      (2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

      (4)年會正式演出時間:_年_月_日晚_:_至_:_

      四、年會節目報名方式:

      1.及時通報名、電話報名、現場報名

      2.聯系人:_

      _

      .聯系方式:___

      五、參會人員:___

      _

      、年會節目要求:_

      _

      、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

      (4)相關歌曲的伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

      (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

      4、每個部門所報節目不限;

      5、提倡跨部門組合報名;

      七、年會進行流程

      1.參會人員入場

      2.主持人宣布年會開始

      3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

      4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

      5.優秀員工發言

      6.聯歡會節目表演

      7.互動小游戲

      8.閉幕詞

      注意事項:__

      _

      政部

      __年_月_日

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